『育休明けたら仕事がない』ゆるワーママの悩み

ワーママと言えば「忙しい」「定時までに仕事が終わらない」というイメージが多いですよね。


でも実は育休明けは結構『暇』な時間もありました。


私だけなのかと思っていたら、最近職場復帰した同僚も同じことで悩んでいるそうです。


なんだ、仕事が暇で悩んでいたのは私だけじゃないんだ！と思いこのテーマを記事にします。

「仕事がないのは自分だけではない」と思ってもらうのと併せて、


仕事が暇なときにどんなことをしたのかも紹介します。

仕事がなくて暇

と思ったのも束の間。


育休明けた当初は、そんなに仕事がありませんでした。


それもそのはず、育休中は私の仕事を別の誰かがやってくれていた訳です。


その状態で回っていたわけで、私が戻ってきたことで、仕事量に対して人数に余裕ができてしまいました。


いつ休むか、お迎え要請が来るかわからない状況で「暇なので仕事ください」とも言えず…


なかなか困った状況でした。



こんなの私だけかなと思っていましたが、どうやらそうではなかったようです。

最近職場復帰したワーママも同じような状況だとか。

さらにネット上の書き込みにも似たような声が上がっており、意外と忙しいママばかりではないんだなということが分かりました。

というわけで、仕事にゆとりのあるワーママたちの声を集めてみました。

仕事が忙しくて終わらない！という意見とは反対にこんな声も意外とたくさんあるんですね。


仕事が多くて帰れないよりマシでしょ、という見方もありますが、
せっかく仕事に来たのに暇なのも結構つらいものがあります。


それに仕事をしている以上、何かしらの達成感を持って働きたいですよね。


毎日暇というより仕事量に波があって「暇なときがある」程度の人もいるかもしれません。


それでは仕事が暇なときは何をすればいいでしょう？


私が実践してきたものを含め、対策をご紹介します。

仕事がないときの対処法

仕事がないなら、時間がたくさんある今しかできないことをしてみましょう。


例えばこんなことができると思います。

これまでの経験を人に教える

産休や育休をとって仕事に復帰しているからには、
ある程度その仕事で経験を積んできているはず。


この機会にこれまでの経験を後輩に教える側に回ってみてもいいのでは？


今年入った新入社員など、あなたの助けを必要としている人がいるかもしれません。


今、目の前にそのような人がいない場合にも、
いざという時のためにマニュアル作成などをしていいですね。


休んだときのリスクヘッジにもなりますし、「責任感のある人」という良いイメージがつきますよ。


私の場合は、仕事上の専門知識を他部署にも理解してもらうため他部署メンバーと連携して社内報に記事を書きました。

業務改善・効率化

常に暇なわけじゃないけど、仕事量に波がある場合、繁忙期は他のワーママと同じく「仕事が終わらない～！」と困ることもあるのでは？


そんなときのために業務の効率化の土台を作っておくこともオススメです。


私はこれでExcel VBAを覚えました。


ExcelやWordならどの会社のパソコンでも入っていると思うので勉強がてら取り組んでみることをおすすめします。

勉強する

時間がある今こそ自己投資にもってこい！


この機会に資格や技能の勉強をしてみてはいかがでしょう？


業務に関係ある資格や、制度や法律の勉強なら上司も何も言えません。


それで文句を言う上司には「それなら仕事ちょうだい！」と言えばいいのです。


家に帰れば毎日ドタバタ。


ゆっくり静かに勉強できる会社の環境を活かしましょう。

【スキルアップ】ワーママにおすすめの資格７選【転職にも】

2020年11月1日

副業する

あまり大きな声では言えませんが、こっそり副業するのも一つの手です。


と言っても会社のパソコンを使ってリサーチをしたりするのはアウト。


例えば思いついたアイディアをメモに書き留める。


資格の勉強をしながら、勉強で学んだことをブログに書けるようにまとめておく、などです。


人間は暇なときの方がいいアイディアが浮かぶそうですよ。


賢くしたたかに稼ぐ基盤を作っちゃいましょう。

仕事がないワーママまとめ

育休明けに仕事がないことに悩むママは意外と多い。

そんなときは時間がある今しかできないことをやってみよう！

例えば以下のようなこと

会社や上司の過剰な気遣いで仕事が減ったワーママのリアルな声を見ていただきました。


ワーママは忙しい、時間がない、とバタバタしたイメージばかり先行していますが、世の中には色んなワーママがいます。


バリキャリワーママだけではないってことをメディアも会社も忘れないでほしいです。


自分からはなかなか「仕事を増やしてほしい」とも言いづらい立場なので、上司から「今の仕事量どう？」って聞いてくれるのが本当は一番なんですけどね！

それでもまだスッキリしない！

モヤモヤした気持ちを吐き出したい！

という場合には、心理カウンセラーである私が相談にのります。


ココナラでメールカウンセリングを行っています。